中国农业银行秋招面试真的好进吗

中国农业银行秋招面试的难易程度与你所应聘的岗位、地区以及自身的综合条件（如学历、身高长相、专业学习成绩、沟通协调和问题解决能力等）密切相关。农行面试比考编制的结构化面试更具难度和灵活性，通常采用半结构化面试和无领导小组讨论的形式。近年来，无领导小组讨论也逐渐流行起来，部分地区还会有辩论赛和情景模拟等环节。

一、半结构化面试

半结构化面试是在结构化面试的基础上增加了一些问题和互动环节。例如，在结构化面试中，面试官会问你一个固定的问题，你需要回答；而在半结构化面试中，面试官会根据你的答案继续提问，更注重测试你的现场反应能力和语言逻辑表达能力。在准备半结构化面试时，需要熟悉常见问题，但半结构化面试的题库非常庞大，无论如何准备，都可能无法遇到完全相同的问题，因此总结思路至关重要。

二、无领导小组讨论

在无领导小组讨论中得分相对较难。讨论中通常有五个关键角色：领导者、时间控制者、协调者、创意王和总结演讲者。每个角色都有其优点和缺点。许多人会争取领导者和总结演讲者的角色，虽然这两个角色最容易得分，但也最容易失败。领导者可能会变成一言堂，而总结发言者可能难以总结到关键要点。因此，应根据自己的性格来确定自身的定位，并争取多次发言。每次发言都要有内容，不要含糊不清或支支吾吾。无领导小组讨论没有绝对的对错之分，只要合理即可。但要注意最后形成统一的结论，否则整个小组都会被扣分，要谨防没有团队意识的个人。

三、农行面试常见问题

1.自我介绍

2.对岗位的理解

3.你不是本地人，为什么要申请这个地区

4.为什么选择农行

5.考研期间做了什么

6.谈谈你的优点和缺点

7.你期望的薪资是多少

8.你们能接受调到县或郊区吗

9.如果有客户来办理业务，你不熟悉该业务，但客户很着急，且营业厅只有你一人，你会如何处理

10.说说你的实习经历，最大的收获是什么

11.你申请了多少家银行？收到了多少家银行的面试通知