聘用制教师有前途吗

聘用制教师还是很有前途的，工作相对稳定，假期多，福利待遇也还不错。

聘用制教师是由于教师的编制名额是固定的，数量有限，但现在教育领域正在大力发展，师资力量不足，所以学校采取了招聘代课老师的方式来解决。聘用制教师的人事决定权通常在所在学校，工资福利待遇也由学校决定。聘用制教师需要通过事业单位教育类的考试选拔，与在编教师一样，但不同的是没有编制。一般来说，在编教师的福利待遇稳定，只要不犯大错，不会被开除。而且，离职的决定权不在学校，而在于教育主管部门。工资也由当地人社部门负责发放，而不是学校直接发放，因此在编教师相对较为稳定。在过去，教师在编与否的区别很大，我上小学时，在编教师一个月能拿到 3000 多元，而临聘的代课老师一个月只有 1000 元左右。但现在，聘用制教师的福利待遇已经有了很大提高，基本上与在编教师待遇相当。在评优、培训、职称评定以及五险一金等方面，两者都是一样的，只是名分不同而已。此外，现在也有一定的名额可以让聘用制教师转为在编教师，而且只要聘用制教师不犯错误，一般也不会被随意解聘。如果条件成熟，建议聘用制教师还是尽力争取转正为在编教师，这样会更加稳定。

聘用制教师是有前途的。

现在我国的高校教师大多采用聘用制，所以聘用教师都有五险二金，待遇不会比正式教师差。