教资面试评分标准有几项

教资面试的评分标准涵盖职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施以及教学评价这八项内容。面试总分为 100 分，达到 60 分即为合格。其中，结构化或专业概览占比 20%，面试占比 70%，答辩占比 10%。

教师资格证面试评分标准：

1. 职业认知：热爱教育事业，持有正确的职业认知与价值取向；具备从事教师职业必备的责任心与爱心。

2. 心理素质：积极进取，充满自信心；具备一定的情绪调控能力；拥有较强的应变能力。

3. 仪表仪态：行为举止自然大方，富有亲和力；衣饰得体，契合教师的职业特性。

4. 言语表达：教学语音规范，口齿清晰，语速适中；表达准确、简洁、流畅，语言富有感染力；善于倾听，并能给予恰当的回应。

5. 思维品质：思维严谨，条理明晰，逻辑性强；能正确理解和剖析问题，抓住关键要点，并迅速作出反应。

6. 教学设计：教学材料处理得当，教学目标明确，重点、难点突出；能够依据小学生的知识基础和生活经验合理规划教师活动。

7. 教学实施：教学结构合理，条理清晰，能有效控制教学节奏；知识讲授准确无误，能基本完成教学任务；能够根据学生的认知特点和学科教学规律，选取恰当的教学方法；能够根据教学需求运用教具、学具和现代教育技术辅助教学；板书工整规范、布局合理。

8. 教学评价：能够采用适宜的评价方式对学生的学习活动予以反馈；能够对自身的教学过程进行反思，并作出相对客观的评价。