复试能被录用的机会大吗

复试成功录用的可能性较大。

复试时，回答问题务必要自信。面试准备要充分，需全面了解应聘单位，包括其性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景，以及对应聘岗位的职务要求、所需的专业知识和技能等。由于单位性质各异，对求职者面试的侧重点也有所不同。求职者的能力应与岗位要求相契合。“知己知彼，百战不殆”，面试前求职者应对自身的能力、特长、个性、兴趣、爱好、优缺点、人生目标、择业倾向等有清晰的认知。认真研读所收集到的全部信息并牢记于心，尽量使自身能力与工作需求相匹配。参加面试时，通过展示对知识的掌握和理解，表达出希望从事这一职业的愿望。模拟可能被询问的问题。面试前若未进行角色模拟，难以达到理想效果。一些负责招聘的人事主管指出，求职者应当积极提问，如此招聘者才能知晓求职者的水平以及想要了解的问题。做好可能遇到问题的准备。此项准备有助于明确自身的真实想法，有利于在面试现场清晰地进行自我表达。一旦遭遇对面试不利的情况，即便曾有不愉快的受挫经历，即便曾经犯过错，也可将其作为可供学习的经验来陈述，务必以积极的事件来抵消消极的事件，最好不要说有损自身形象的话语。