岗位认知包括哪些方面
岗位认知指的是对于某个工作岗位的领会与把握。
岗位认知涵盖了岗位职责、工作技能要求、岗位价值、地位以及待遇等等方面。一个岗位价值的高低，主要由以下三个重要的要素所决定：（一）岗位所需要的知识和技能（所需的数量越多，价值也就越高）；（二）解决问题的能力（岗位对这一能力的要求越高，价值也就越高）；（三）岗位需要担负的职务责任（承担的责任越大，价值也就越高）。
岗位认知指的是对于某个工作岗位的领会与把握。
岗位认知涵盖了岗位职责、工作技能要求、岗位价值、地位以及待遇等等方面。一个岗位价值的高低，主要由以下三个重要的要素所决定：（一）岗位所需要的知识和技能（所需的数量越多，价值也就越高）；（二）解决问题的能力（岗位对这一能力的要求越高，价值也就越高）；（三）岗位需要担负的职务责任（承担的责任越大，价值也就越高）。
