不建议辞职的三种情况是哪些

许多人会由于对自身工作或者工资等因素感到不满而选择离职，认为外面的公司众多，必然会有一家适合自己。然而，有时候选择辞职并非当下最为明智的决策。

不建议辞职的三种情况

1、遇难题想辞职

这是一个相当明显的因素。即便是在日常生活中，我们一旦遭遇难题，往往也会萌生出退缩的想法。但作为职场人士，不应如此怯懦，这会显得您幼稚且不成熟。难题可能会成为您进步的阻碍，但绝不能成为您辞职的借口。

因为在这家公司无法解决的难题，到了下一家公司同样可能无法解决，难道您能不停地辞职吗？阻碍无处不在，想办法跨越它、战胜它才是解决问题的关键。所以，当在工作中因难题而产生辞职的念头时，赶紧给自己两巴掌，让自己清醒清醒。

2、有压力想辞职

压力无所不在，生活中有，职场中更是屡见不鲜。与难题类似，辞职绝非缓解压力的良策，因为每家公司都会存在不同程度的压力，您所更换的那家公司说不定压力比原先的还要大。

所以，在工作中不妨以正确的态度看待压力，学会自我放松，例如多与同事、领导交流沟通，说不定一次谈话就能缓解您在工作中的压力，这远比贸然辞职更为可靠。工作中的部分压力其实是自我暗示产生的，并非工作本身带来的，这就更需要您具备分辨和识别压力的能力了。

3、资本不足以支持您跳槽时

在职场中的生存资本就是您的价值。简而言之，老板聘用您是因为您能为他创造价值，并根据您所能创造价值的大小给予相应的薪资报酬。所以当您的资本不足，为一家公司创造的价值有限时，即便您跳槽到下一家公司，老板也不会为您开出更高的薪资。

换工作的注意事项

1、如果要换工作，最好选择与当前工作行业相近的。首先，在这一行业拥有经验会占据优势；其次，也更容易上手。如果是换行且零基础，需要到新公司重新学习，公司可能不会录用您。

2、薪资待遇是我们换工作的最主要原因，所以在换工作之前，我们一定要先设定一个目标，比如预期的工资是多少，然后根据这个工资来选择工作。

3、不能感情用事。不能随心所欲，因为一点小事、一点小矛盾就轻易放弃已经熟悉的工作，这对自己而言是一种损失。

4、不能好逸恶劳。任何工作都有其有利和不利的方面。如果只看到现有工作的困难，一心想换一份轻松且待遇高的工作，恐怕永远都无法如愿，最终往往是既失去了旧工作，又找不到新工作。

5、不能唯利是图。赚钱是每个进城务工人员的直接工作目标，但是，如果将追求高收入作为换工作的唯一标准，忽视自身条件和进一步发展的需求，以牺牲自己的长远利益来换取眼前短暂的利益，同样是得不偿失的。