副调研员是什么级别
副调研员，相当于副县（处）级别，仅在市（地）级以上国家行政机关设立。这是公务员体系中的一种非领导职务。《中华人民共和国公务员法》第十六条明确：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务涵盖：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
副调研员属于公务员中的非领导职务，在行政（职务）级别方面等同于副县（处）级；副处级本身仅表示一种与领导职务对应的行政级别，并非实际职务。换个角度来说，副调研员是副处级的职务，但副处级未必就是副调研员，因为副处级此级别还可能对应其他职务，例如 XX 县副县长（副处级）、省政府人事处副处长（副处级）等等。
不行，副调研员属于非领导职务，副处长则是领导职务，二者属于不同的职务序列。调研员是中国公务员中的一种非领导职务，其级别与领导职务中的处长（县长）相当。调研员作为国家公务员的一类，归属非领导职务。调研员仅在市（地）级以上国家行政机关设置，且应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年及以上。领导干部由于种种原因改任非领导职务。按照《中华人民共和国公务员法》的规定，非领导职务层次在厅局级以下设定，享受相应的级别与待遇，但不具备行政领导职责。领导干部转变为非领导职务后，有的能够持续坚守岗位，积极发挥自身的余热。然而，也有许多由于单位管理不善，导致其游离于管理之外，造成大量人才浪费，加剧机关人员冗余，引发新的社会不公平现象。伴随中国干部人事制度改革与机构改革的深入推进，转为非领导职务的领导干部人数，还将持续增多。怎样管理好、运用好这些“转非”干部，已成为一个亟待解决的关键课题。
