什么是工作满意度
在我个人看来,每天都能有切实的付出(劳动),并且用心去工作,还能获得自己觉得合理的报酬,这样的工作最为稳固,提升的机遇最大,潜在的满意度也最高。
至于工作满意度,应当涵盖多个方面,像是:劳动强度、劳动时间、报酬水平、同事关系、工作压力、晋升机会、工作场所环境、同事间的工资差距、同行业跳槽的机会、公司或工厂的社会地位等等。
在我个人看来,每天都能有切实的付出(劳动),并且用心去工作,还能获得自己觉得合理的报酬,这样的工作最为稳固,提升的机遇最大,潜在的满意度也最高。
至于工作满意度,应当涵盖多个方面,像是:劳动强度、劳动时间、报酬水平、同事关系、工作压力、晋升机会、工作场所环境、同事间的工资差距、同行业跳槽的机会、公司或工厂的社会地位等等。