hr是什么职业
HR 即人力资源岗位，其工作涵盖执行与完善公司的人事制度及计划、培训与发展规划、绩效评估流程，以及员工社会保障福利的管理事务；组织并协同各部门开展招聘、培训和绩效考核等相关工作。
HR 作为人力资源岗位，其工作内容包含：
1、执行并优化公司的人事制度与规划、培训与发展安排、绩效评估体系、员工社会保障福利的管理工作；
2、组织并协助各部门推进招聘、培训和绩效考核工作；
3、维护员工人事信息管理和员工档案。
HR 的招聘条件为：
1、大专及以上学历；
2、具备良好的书面、口头表达能力；
3、熟练运用常用办公软件及相关人事管理软件；
HR 是英文 Human Resource 的缩写，意为人力资源，通常与行政部从事类似工作，例如招聘、培训、职员考核、职员薪酬制定、职员调动等事宜。
