什么是双向选择
“双向选择”乃是毕业生与用人单位彼此进行选择的就业模式。
此就业模式为高校毕业生就业制度改革的关键构成内容。借由这种方式，毕业生能够知晓用人单位的大体情况（涵盖使用意图、工作环境、福利待遇、培训制度以及事业发展前景等状况）；用人单位则依据自身要求对毕业生的综合素养展开考察（例如知识、专业水平、能力、身体状况、思想品德等等），进而决定是否录用。倘若双方达成一致意见，应当签订毕业生就业协议书，以此作为制定就业方案和就业的依据。
双向选择意味着用人单位依据自身的需求以及用人标准来挑选、寻求求职者，而求职者依照自身的条件、志愿以及价值取向去选择用人单位。
明确是否进行面试或者应聘，由供需双方经过当面的交流、相互的选择、形成统一的意向后达成就业协议。
