劳务派遣真的那么不好吗

我们公司存在劳务派遣员工，实际上在工资以及各项福利待遇方面，大致没有差异。

然而，当遭遇金融危机这类经济环境极为恶劣的状况时，或许会优先保留公司的合同工。我不清楚烟草公司是否如此，在您签署合同前，不妨询问一下，这并无大碍。找工作本就是双向的选择，问明白些更好。免得您工作了几天，察觉有不合适之处，再重新找工作，这对公司或者您个人都不利。当下，基本上各大工厂都会启用劳务派遣员工，一方面公司招聘途径有限，难以在短期内或者长期内补充一定数量的员工，采用劳务派遣能够拓展公司的招聘渠道，并且支付一定的管理费用，公司也无需为管理事宜烦恼。所涉及的全部费用，均是公司与公司之间的事务，对于员工自身而言，毫无影响，您尽可放心！

我们公司存在劳务派遣员工，实际上在工资以及各项福利待遇方面，大致没有差异。

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