什么是积分制管理
积分制管理是由李荣老师所独创的一种全新的管理方式，其与常规的管理手段截然不同。通常情况下，常规的管理方法是通过金钱来激发员工的积极性，然而积分制管理则是运用积分（包括奖分和扣分）来对人的能力及综合表现进行全方位的量化考核，并利用软件进行记录且永久性使用，其旨在全面调动人的积极性。
积分制管理是由李荣老师所独创的一种全新的管理方式，其与常规的管理手段截然不同。通常情况下，常规的管理方法是通过金钱来激发员工的积极性，然而积分制管理则是运用积分（包括奖分和扣分）来对人的能力及综合表现进行全方位的量化考核，并利用软件进行记录且永久性使用，其旨在全面调动人的积极性。
