目前的形势并非十分乐观，伴随着计算机 AI 技术的持续推广，人力资源管理这一岗位遭遇了相应的挑战。不过，我们能够借助 AI 技术以及大数据的应用，对人力资源展开有效的分析与管理，如此一来，对于人工的需求便逐渐降低。
