人员类别是什么意思
人员类别包含以下几种意思：
1. 人员分类指的是依照工作性质、责任轻重、资历条件以及工作环境等因素，对公共部门中的工作人员或职位进行分门别类，并设定等级，以此为人力资源管理的其他环节提供相应管理依据的程序方法。
2. 人员分类的依据为工作性质、责任轻重、资历条件以及工作环境等因素。
3. 人员分类的对象是公共部门中的工作人员或职位，由此形成了两种典型的人员分类制度，其一是以工作人员的官阶为核心的品位分类，其二是以职位为核心的职位分类。
人员类别包含以下几种意思：
1. 人员分类指的是依照工作性质、责任轻重、资历条件以及工作环境等因素，对公共部门中的工作人员或职位进行分门别类，并设定等级，以此为人力资源管理的其他环节提供相应管理依据的程序方法。
2. 人员分类的依据为工作性质、责任轻重、资历条件以及工作环境等因素。
3. 人员分类的对象是公共部门中的工作人员或职位，由此形成了两种典型的人员分类制度，其一是以工作人员的官阶为核心的品位分类，其二是以职位为核心的职位分类。
