coo什么意思

COO 即首席运营官（Chief Operating Officer，简称 COO），是公司的核心高管之一。该职位主要负责制定企业的长远战略，并监督各分公司总经理的工作执行情况。在某些公司中，COO 同时兼任总裁一职，但更多时候，他们通常是常务或资深的副总裁。

COO 岗位职责

1. 抓好公司经营规章制度和细则的制定工作，系统规划年度工作计划，并制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

2. 为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。

3. 对各个部门之间的工作进行管理协调，确保公司经营系统整体功能得以发挥，对于重大问题上报总经理裁决。

4. 组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分并及时公布。

5. 主持公司经营系统的总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案，在获得批准后组织实施。

6. 密切关注国际国内信息产业的动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

7. 审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率，处理存在的问题，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

8. 指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

9. 组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

10. 组织对公司人员的业务培训。

11. 完成总经理临时交办的工作。

COO 任职要求

1. 拥有 8 年以上相关工作经验，其中 5 年以上管理经验。

2. 具备较强的沟通技巧，善于与人交流。

3. 具备较强的团队管理能力。

4. 具备较强的创新开拓能力。

5. 具备较强的判断决策能力。

6. 具备较强的发现问题、分析问题、解决问题以及综合协调的能力。

7. 具备信息敏感度，思维缜密，积极向上，具有团队意识。

COO 和 CEO 的区别

1. 管辖范围不同：CEO 是企业中负责日常经营管理的最高级管理人员，又称作行政总裁；COO 则是公司团体里负责监督管理每日活动的高阶官员。

2. 权力不同：COO 辅助 CEO 开展工作，对 CEO 负责，负责企业的运营管理。相对而言，CEO 的权力更大。