Infinite Roadster 不是一个独立的品牌。
在汽车领域，“Infinite”通常指日产汽车公司旗下的豪华汽车品牌英菲尼迪。英菲尼迪于1989年诞生于北美，品牌标志是一个椭圆环，两条直线向中心汇聚，象征无限积极发展，追求顾客至上。
品牌文化强调对创造具有全球竞争力的豪华汽车用户体验和最终客户满意度的不懈追求。英菲尼迪拥有众多出色的车型和技术创新，其中包括连续14年位居发动机前10名的VQ发动机。
在发展过程中，英菲尼迪不断推出智能巡航控制系统、精准倒车显示系统、语音识别、车道偏离预警系统、全景监控视频系统等新技术。
在品牌定位上，英菲尼迪基于“以人为本”、“挑战突破”、“持续创新”三大品牌价值观，以“突破性美学”、“创新之道”等理念打造产品。英菲尼迪在中国也有一系列的发展和布局。
此外，还有本田官方改装品牌MUGEN。它于1973年由本田宏等人创立。我们专注于赛车运动服务，并为本田赛车提供技术支持。还发布了私人玩家可以购买的街车，包括第三代思域和高性能版本的CRX。它还为本田首款超级跑车NSX 提供技术支持。广汽本田飞度无限MUGEN版是Infinite MUGEN的改装车型。
不定期合同不定期合同，又称不定期限合同，是指用人单位与劳动者约定没有明确终止时间的劳动合同。
有下列情形之一的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同：
1、劳动者在用人单位连续工作满10年。
2.用人单位首次实行劳动合同制度或者国有企业改组重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满10年且法定退休年龄不满10年的。
三、连续订立两份固定期限劳动合同，有第三十九条、第四十条第一项、第二项规定情形，劳动者不续订劳动合同的。
4、用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立了无固定期限劳动合同。
如果是无固定期限劳动合同，可以设定试用期。
3个月以上1年以下劳动合同的试用期不得超过1个月。 1年以上3年以下劳动合同的试用期不得超过2个月。超过3年的固定期限劳动合同的试用期不得超过6个月。无固定期限劳动合同的试用期不得超过6个月。如果劳动合同限制完成某些任务或者劳动合同期限少于三个月，则不能约定试用期。
用人单位解除无固定期限劳动合同，符合本法第《劳动合同法》条第四十六条规定的，应当支付经济补偿。经济补偿金按照职工在本单位工作一年一个月的工资支付。超过6个月不满1年的，按1年计算向劳动者支付月工资一半的经济补偿。
无固定期限劳动合同的法定终止条件与无固定期限劳动合同相同。
用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一年之日，视为用人单位与劳动者订立了无固定期限劳动合同。在这种情况下，劳动者不能以用人单位未订立书面劳动合同为由，要求用人单位自用工之日起满一年后再次支付工资。
